Pidämme huolta ihmisistä ja paikallisista yhteisöistä
Työntekijämme ovat "the force for good" ydin
Tukemalla työntekijöidemme henkistä, fyysistä ja sosiaalista hyvinvointia autamme ylläpitämään organisaatiota, jossa yksilöt voivat kukoistaa.
Inkluusion edistäminen parantaa työntekijöidemme hyvinvointia ja auttaa meitä heijastamaan paremmin sitä yhteiskuntaa, jota tavoittelemme. Monikulttuurinen organisaatio edistää uudistavaa ruokajärjestelmää laajassa mittakaavassa ja mahdollistaa oikeudenmukaisen ja tasa-arvoisen siirtymän.
46.4
%
SDG-bidrag
Inklusiivinen, inspiroiva ja palkitseva työpaikka
-
Työvoimamme tulevaisuus Kun työntekijämme voivat olla oma itsensä töissä, he ovat usein onnellisempia, sitoutuneempia ja tuottavampia, mikä vahvistaa heidän sitoutumistaan myös yrityksemme tavoitteisiin. Kykymme houkutella, kehittää ja säilyttää monipuolinen joukko osaavia työntekijöitä on ratkaisevan tärkeää kilpailukyvyn säilyttämiseksi ja kasvun edistämiseksi. Osaava, joustava ja sitoutunut työvoima on keskeisessä roolissa.LUE LISÄÄ
-
Nestlé needs YOUth LUE LISÄÄ
Nestlé noudattaa sitä periaatetta, että monimuotoinen, oikeudenmukainen ja osallistava kulttuuri on kilpailukykymme perusta. Työntekijämme tekevät Nestléstä ainutlaatuisen riippumatta siitä, miltä he näyttävät, ketä he rakastavat tai mistä he ovat kotoisin.
Pääsy People & Communities -tulostietoihin
Lataa sitoumuksemme ja siihen liittyvät KPI:t CSV-raportin liitteestä: People & Communities (pdf, 19Mb).
