Pidämme huolta ihmisistä ja paikallisista yhteisöistä
Työntekijämme ovat ydin
Työntekijämme ovat keskeisessä roolissa siinä, että voimme toteuttaa tarkoitustamme: hyödyntää ruoan voimaa elämänlaadun parantamiseksi kaikille tänään ja tuleville sukupolville.
Arvomme perustuvat kunnioitukseen. Edistämme turvallista, terveellistä ja osallistavaa työympäristöä. Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuksia oppia ja kehittyä koko uransa ajan, jotta he voivat osallistua merkityksellisellä tavalla yhteiseen menestykseemme. Jokainen työntekijä tuo Nestlélle omat ainutlaatuiset vahvuutensa ja panoksensa. Vahvistamalla osallistavampaa kulttuuria koko organisaatiossamme haluamme auttaa henkilöstöämme saavuttamaan täyden potentiaalinsa.
Osallisuus Nestléllä tarkoittaa enemmän kuin edustusta. Tavoitteenamme on luoda ympäristö, jossa jokainen voi menestyä taustasta, sukupuolesta, etnisestä taustasta, vammaisuudesta tai muista ominaisuuksista riippumatta. Monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta (DEI) koskeva työmme ulottuu sukupuolta laajemmalle. Teemme määrätietoisesti töitä poistaaksemme esteitä ja ennakkoluuloja, jotka voivat rajoittaa työntekijöidemme mahdollisuuksia, jotta ketään ei suljeta Nestlén tarjoamien mahdollisuuksien ulkopuolelle.
48.2
%
Lisätietoja on vuoden 2025 Non-Financial Statement -raportin (pdf, 18 Mt) Social Disclosures -osiossa.
SDG-bidrag
Tutustu tarkemmin työhömme, jolla tuemme Yhdistyneiden kansakuntien kestävän kehityksen Agenda 2030 -tavoitteita.
Inklusiivinen, inspiroiva ja palkitseva työpaikka
Nestlé noudattaa sitä periaatetta, että monimuotoinen, oikeudenmukainen ja osallistava kulttuuri on kilpailukykymme perusta. Työntekijämme tekevät Nestléstä ainutlaatuisen riippumatta siitä, miltä he näyttävät, ketä he rakastavat tai mistä he ovat kotoisin.
Pääsy People & Communities -tulostietoihin
Lataa Creating Shared Value at Nestlé -raporttimme (pdf, 6 Mt) sekä siihen liittyvä Non-Financial Statement -raportin liite 4: Social – Own workforce (pdf, 18 Mt).
